為進一步發揮“交建先鋒·黔路尖兵”效能，提升“服務尖兵”品質，增強職工團隊向心力和凝聚力。3月30日，第三工程公司黨總支委員、工會主席、紀檢專員冉懋盛一行到六安七標召開“青聽·我與職工面對面”談心談話座談會，項目全體職工參與座談。

會上，參會職工踴躍發言，立足本職工作，結合成長歷程，暢談工作、學習、生活等多方面情況，職工還重點圍繞公司經營管理、項目生產建設、職工權益福利、職場發展規劃、能力提升平臺等提出意見和建議，大家開門見山、暢所欲言，會場氣氛融洽熱烈。

冉懋盛對職工所作交流發言現場進行答疑解惑，公司黨群工作部工作人員就職工提出的相關問題進行詳細記錄。冉懋盛表示，職工提出的建設性意見與建議，不僅關乎職工的切身利益，對公司經營發展也起到良好啟發、參考、導向作用，能有效幫助公司統一思想、凝聚共識、補齊短板、進位爭先。

冉懋盛指出，此次談心談話座談會征集到的意見與建議，將認真整理匯總納入問題清單，上報公司黨總支，公司黨總支會努力解決廣大職工所關心和關注的問題，切實做到事事有回音、件件有落實，為職工排憂解難、與職工共謀發展。

“青聽·我與職工面對面”談心談話座談會是關注職工思想、了解基層動態、傾聽一線訴求的重要渠道，是幫助職工解決“急難愁盼”問題的重要抓手，通過深入基層一線當好“服務尖兵”，消除了職工思想包袱和不團結因素，為公司持續穩定發展奠定了基礎。（田春 楊紅敏 文/圖）

座談會現場

冉懋盛講話